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【堅決打赢脫貧攻堅戰】小寨鄉“四色管理”制度助力脫貧攻堅

發布日期:2019-08-12  10:17:27 來源:新農村建設 浏覽次數: 字體:[ ]

今年以來,小寨鄉全面落實上級精準扶貧精準脫貧戰略部署,精準識别,精準施策,結合小寨鄉扶貧工作實際,創造性的實施“四色卡管理”制度,可實時了解轄區内貧困人口動态,目标是村不漏戶,戶不漏人,實現貧困人口的動态管理,助力脫貧攻堅工作水平提升,确保到2020年,現有貧困人口全部脫貧

創新“四色管理”,用心管理推動脫貧攻堅該鄉根據鄉情,經過廣泛調研、論證,确定用四色卡管理制度對全鄉貧困戶進行分類管理。這是一種卡級制度,也是一種清單和保障制度,将全鄉常住人口11071戶分為四個等級,用四種顔色表示,一級代表一般戶,用綠色表示,10163戶;二級代表邊緣戶,用藍色表示,722戶;三級代表脫貧享受政策貧困戶,用黃色表示,89戶;四級代表未脫貧的貧困戶,用紅色表示,97戶。

依托“四色管理”制度,因戶施策一級綠色戶要整體關注,二級藍色戶要持續關注,三級黃色戶要重點關注,四級紅色戶要時刻關注。明确底數明,有針對性的關注各類人群,因戶施策。紅卡戶享受村、鄉、區級幫扶,享受各類扶貧政策,提高戶收入,填寫月收入表,動态掌握家庭收入情況,為長期問題脫貧夯實基礎;黃卡戶同樣安排幫扶負責人,享受各類扶貧政策,防止脫貧戶返貧;藍卡戶即為邊緣戶,包括低保、五保、大病、一二級重殘這五類,有限享受上級的各種臨時救助,增加生活保障;綠卡戶為一般戶,如遭遇突發變故,可轉為藍卡戶,藍卡戶優先享受低保、大病救助、臨時救助等上級救助政策,避免藍卡戶進入紅卡戶,不增加新的貧困戶。這樣,在确保2020年所有貧困戶脫貧的基礎上,能夠實現全民脫貧。

以産業發展,提升“四色管理”效果在實施“四色管理”的基礎上,充分用足用好各項扶貧政策,千方百計擴大光伏發電、種植業補貼、林業補貼、集中供養、政銀企戶保等扶貧政策覆蓋面,給貧困戶找準脫貧路徑,優先考慮紅色戶和黃色戶的需求,增加緻富産業。在森林公園開發了護林員公益崗位,目前安排了有勞動能力的2位紅卡戶貧困戶工作,在思瑤塑業公司開發了扶貧車間,目前安排了3位紅、黃卡戶貧困戶,他們的月收入都在1000元以上。建立了一批特色農業産業園區,在孫杜發展了200畝密植果園,在壘頭及附近村,種植高粱1500多畝;在辛莊、北照等村種植毛白山藥500餘畝,在宋牛村種植了白術、紫蘇等藥材。圍繞這些特色産業,讓附近村貧困戶以土地入股,并就近安排有勞動能力的貧困戶到這些産業園區工作,提高他們的收入。同時針對藍卡戶還開發手工加工、村務村辦員等适宜貧困戶尤其是貧困殘疾人能夠參加的就業崗位,此外,鄉政府針對貧困戶的情況安排多個鄉公益崗位。

以“雙線管理”,保障“四色管理”落實該鄉以幫扶責任人和包村幹部兩條線為抓手,保障“四色管理”制度落到實處。要求幫扶責任人每半月入戶一次,摸清貧困戶當前的生活狀态和需求,集中報告和解決一批難題,實時對四色戶進行調整;同時,要求包村幹部定期走訪貧困戶,掌握扶貧工作開展情況,補短闆,促實效,層層傳達工作壓力,提高廣大機關幹部和幫扶責任人的工作積極性。同時加強對幫扶責任人和鄉村扶貧幹部的日常培訓,重點講政策、教方法,提高服務幫扶能力,帶動脫貧攻堅整體水平的提升。

 

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